[대웅바이오]의
안전보건경영 방침

• 1. 법적 기준을 넘어서는 책임경영 실천

  우리는 국내외 안전·보건 법규와 국제 협약을 엄격히 준수하며, 글로벌 수준의 관리체계를 수립·운영한다. 최고경영진의 책임 아래 도전적인 목표와 실행계획을 수립하고, 정기적인 점검과 평가를 통해 경영시스템의 실효성을 지속적으로 고도화한다.

• 2. 선제적 예방 중심의 안전한 일터 조성

  데이터 기반의 위험성평가를 상시화하여 사업장의 위험 요인을 제거하고 비상 대응 체계를 강화한다. 또한 디지털 기술을 활용한 맞춤형 건강 케어로 질병을 예방하고 육체적·정신적 건강 증진을 지원하여, 모든 구성원이 몰입할 수 있는 안전하고 건강한 일터를 조성한다.

• 3. 참여와 소통 기반의 안전문화 정착

  모든 임직원과 종사자의 참여를 실질적으로 보장하고 의견 청취, 개선 제안, 위험 신고가 활성화되는 양방향 소통체계를 운영한다. 또한, 체계적인 교육과 훈련으로 개개인이 안전의 주체가 되는 자율 안전문화를 확산한다.

• 4. 공급망 상생과 사회적 책임 이행

  협력사와 안전·보건 기술을 공유하고, 모든 사업 관계에서 종사자의 안전과 건강이 동등하게 보호되도록 관리한다. 이를 통해 공급망 전반의 안전 수준을 향상시키고 지역사회를 보호함으로써 기업의 사회적 책임을 성실히 이행한다.

2026년 05월 26일
대표이사 진성곤