01대웅은 투명하고 공정한 정도 경영을
기반으로 하여 ‘삶의 질 향상을
선도하는 글로벌 헬스
케어 그룹’이라는
비전을 달성하고 국민 건강을 책임지는
신뢰받는 기업이 되고자 한다.

02지속적인 경영혁신으로 기업가치를
높임과 동시에 기업 경쟁력을
강화시키며 윤리적
기업문화를 정착시켜
거래하고 싶은 회사, 투자하고 싶은
회사, 근무하고 싶은 회사를
만들어
고객, 주주, 임직원, 사회 모두가
상호 win-win 하는 기업으로 발전한다.

01언제나 고객이 필요로 하는 가치를
찾기 위해 노력하며, 고객에게 도움이
되는
가치를 창출하여 제공하도록 한다.

02고객이 우리와 함께 성장해 가는 사업
기반의 원천임을 인식하고, 고객의
입장에서
생각하고 행동하며, 고객의
불편사항을 우선적으로 해결한다.

03제품의 결함에 의한 피해가 발생하지
않도록 고객의 안전과 이익을 보호하며,

고객과의 약속을 반드시 지킨다.

04협력사에게는 평등한 참여 기회를
보장하고, 투명하고 공정한 거래를 통해

상호 신뢰와 협력관계를 구축하여
공동의 발전을 추구한다.

05경쟁사와는 선의의 경쟁을 하며 공정한
거래질서를 준수하여 경쟁사의 이익을

침해하거나 약점을 부당하게 이용하지
않는다.

01투명한 의사결정과 효율적인 경영을
통해 건전한 이익을 실현함으로써

주주의 투자이익을 성실하게 보호한다.

02주주의 알 권리와 정당한 요구, 제안,
공식적 결정을 존중한다.

03경영정보를 성실히 공개하여 주주와의
신뢰관계를 구축한다.

04지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여
기업가치를 증대 시킨다.

01열정과 역량이 있는 사람에게 일할 맛
나는 좋은 회사로 만들고,
직원을
소중하게 대우하고 성장할 수 있도록
지원한다.

02어떤 의견이든 합리적인 이유 없이
묵살하지 않고, 직원들이 억울하고
답답하고
궁금해하지 않게 한다.

03공정하고 객관적인 평가 기준으로
한쪽으로 치우침이 없게 평가하며
지속적인
피드백 및 교육을 통해 누적
관리하며 부족한 점을 보완한다.

04학벌, 지역, 성별, 연령, 종교 등을 이유로
어떠한 차별 대우도 하지 않는다.

01기업 시민으로서 사회가 요구하는
역할과 의무를 성실히 수행하며,

우리와 더불어 상대와 사회에도
득이 되도록 한다.

02기업 특성을 살려 국민 건강을 지키고
건강한 사회를 이룩하도록 노력한다.

03깨끗한 환경보전을 위하여 환경오염의
방지와 자연보호에 최선의 노력을 한다.